Über uns

Im März 2023 fand ein Generationswechsel bei Cox Orange statt und wir, Luana und Christian Köttler, übernahmen die Geschäftsführung und Agenden der Marketing & PR Agentur. Cox Orange erstrahlt nun im neuen Design und startet mit frischen Wind durch.

Cox Orange wurde 1996 von Carina Felzmann gegründet und hat sich in den Bereich klassische PR, (Online & Social Media-) Marketing und Events jeglicher Größe spezialisiert.

Das sind WIR!

Geschäftsführer

Christian Köttler

Meine Begeisterung liegt im Projektmanagement, Online Marketing und strategische Entwicklungen, die ich nun als Geschäftsführer von Cox Orange auch voll und ganz ausleben kann.
Ich bin stressresistent, ehrgeizig und kundenorientiert, unter anderem Eigenschaften, die mich im Leben voran bringen!

#handson #motivated #letsgo

Geschäftsführerin

Luana Köttler

Ich bin Unternehmerin und Mama mit Herz & Seele. Events organisieren, Netzwerken, kreative Ideen entwickeln und diese dann gemeinsam mit anderen Menschen umsetzen - darin liegen meine Stärken Als Geschäftsführerin von Cox Orange vereine ich meine persönlichen Leidenschaften mit meiner beruflichen Tätigkeit.

Die Leidenschaft für die bunte Vielfalt ist ein Antrieb, der das Leben in all seinen Farben und Facetten lebendig und aufregend macht.

#womenpower #positivemindset #letsgo

Sales Director

Markus Löffler

Es freut mich sehr ein Teil der Cox Orange Familie zu sein und meiner großen Leidenschaft für den Sales Bereich nachgehen zu können.

Zu meinen persönlichen Stärken zähle ich Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit sowie mein Kommunikationstalent.

#team #together #stronger

Assistenz der Geschäftsführung

Helena Lechner

Ich durfte mein Praktikum bei Cox Orange absolvieren und bin nun Teil des Teams. Dank des großen Vertrauens seitens der Geschäftsführung habe ich Privilegien, für die ich sehr dankbar bin. An Unterstützung fehlt es mir an keiner Ecke, es wird sehr auf mich eingegangen, um Schule und Arbeit in perfekter Balance zu halten. Ich bin dankbar mit so einem tollen Team arbeiten zu dürfen und freue mich schon meinen Ehrgeiz und meine Verlässlichkeit zu zeigen.

Unser Leitbild

Kreativität entfalten

Wir ermutigen und fördern Kreativität in all unseren Aktivitäten und Projekten. Durch den Einsatz innovativer Ideen und Lösungsansätze streben wir stets nach Fortschritt und Erfolg.

Engagement leben

Wir sind mit vollem Einsatz bei der Sache und zeigen Leidenschaft für unsere Arbeit. Jeder Einzelne übernimmt Verantwortung und setzt sich aktiv für das Erreichen unserer Ziele ein.

Miteinander wachsen

Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Werte bei Cox Orange. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne respektiert wird und sich wohl fühlt. Durch den Austausch von Wissen und Ideen stärken wir unsere Gemeinschaft und fördern das Wachstum jedes Einzelnen.

Qualität als Kompass

Wir streben nach höchster Qualität in allem, was wir tun. Jeder Schritt wird sorgfältig geplant und ausgeführt, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Durch kontinuierliches Lernen und Verbessern garantieren wir unseren Kunden und Partnern eine herausragende Leistung.

Wofür wir stehen

Wir denken und entwickeln out of the circle.
Andere reden vom Engagement, wir vom Herzblut.
Wir sind zwei und viele.
Unser Ziel ist Perfektion - um Erwartungen zu übertreffen.

Unsere PR-Gedanken

Cox Orange blickt mit einem Marketing-Hintergrund auf das Thema Kommunikation und da im Speziellen auf Public Relations.

Aufgaben der PR

Kommunikation nach innen (Mitarbeiter/innen) und nach außen (Öffentlichkeit)
Image, Corporate Identity (und davon alle abgeleiteten „Corporate Behaviors“ wie Communication, Design, Wording, Appearance …)

Innen wie außen

Das Ziel der Kommunikation ist eine positive Einstellung der Öffentlichkeit zum/zur Unternehmen/Institution oder dem/der Produkt/Dienstleistung. Nur wenn sich „innen“ und „außen“ im Gleichklang befinden, kann mit nachhaltigem Erfolg gerechnet werden – das wird oftmals übersehen!

Keine einseitige Geschichte

Die Öffentlichkeitsarbeit ist eine vielseitige und langfristige Aufgabe, die nur durch einen kontinuierlichen Dialog glaubhaft Informationen vermitteln kann. Das Feedback der informierten Zielgruppe wird in die weitere Vorgehensweise einbezogen. So entsteht eine mehrdimensionale Kommunikation.

Corporate Identity

Unabhängig von der Betriebsgröße ist es wichtig, sich eine „Unternehmensidentität“ zu überlegen, die letztendlich jeder Firma/Institution einen einzigartigen Charakter bzw. ein Profil verleiht. Vom Grafikdesign über Animationsfilme bis zum Design Ihres offices reicht das visuselle Spektrum Ihres Auftritts, das Ihre Unternehmensidentität widerspiegelt.

PR bei Cox Orange

Wenn die Ziele definiert sind, geht es zum ein strategischen Konzept.
Die Kommunikation komplexer Inhalte an bestimmte Zielgruppen verlangt ein Spektrum an Aktivitäten, welches bei Cox Orange mit verschiedenen Partnerfirmen, unserem Netzwerk umgesetzt wird.

Unsere Stärken

Zielklarheit herstellen
strategischen Ansatz definieren (Fahrplan, um gesetzte Ziele zu erreichen)
Kreative Ideen und diese auch mit dem Kunden „auf die Erde bringen“!